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    全市根治拖欠農(nóng)民工工資工作觀摩會(huì)在我公司舉行

    更新時(shí)間:2019-12-02 閱讀:


           11月29日下午,由市人社局、市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)組織的岳陽(yáng)市根治拖欠農(nóng)民工工資工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我公司承建的中央防汛倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目舉行。各縣市區(qū)人社局分管勞動(dòng)監(jiān)察的局領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)和辦公室負(fù)責(zé)人及主要施工單位的勞資員等共計(jì)60余人參加了觀摩會(huì)。


           在觀摩會(huì)現(xiàn)場(chǎng),我公司中央防汛倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人金輝義詳細(xì)講解了項(xiàng)目部在落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作上的一些成功經(jīng)驗(yàn)和辦法,通過(guò)有效落實(shí)在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理、按月發(fā)放工資管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、銀行代發(fā)工資管理、農(nóng)民工工資保證金等各項(xiàng)工作制度,形成剛性約束體系,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資“無(wú)拖欠”目標(biāo)。

           現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹,農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)后由項(xiàng)目部統(tǒng)一辦理門(mén)禁卡,一人一卡,每天農(nóng)民工通過(guò)門(mén)禁系統(tǒng)刷卡進(jìn)入,并通過(guò)電子屏顯示人員信息,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。真實(shí)信息的采集與管理,便于勞務(wù)員進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)及考勤臺(tái)賬的建立。通過(guò)使用門(mén)禁系統(tǒng),還有效的杜絕了非施工人員的進(jìn)入。農(nóng)民工信息、工資支付情況等信息通過(guò)計(jì)支寶系統(tǒng)和岳陽(yáng)工地管理平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)查詢,既方便快捷,又有利于上級(jí)部門(mén)監(jiān)督管理。在項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng),農(nóng)民工權(quán)益保障公示牌和農(nóng)名工維權(quán)告示牌顯得格外醒目。農(nóng)名工工資發(fā)放公示欄準(zhǔn)確反應(yīng)待發(fā)工資的真實(shí)性,由全體人員共同監(jiān)督,防止虛報(bào)冒領(lǐng)。


           觀摩會(huì)結(jié)束時(shí),岳陽(yáng)市人社局黨組成員、總會(huì)計(jì)師談抒發(fā)表講話,肯定了我公司在保障農(nóng)民工合法權(quán)益、根治拖欠農(nóng)民工工資工作上的舉措,要求相關(guān)單位積極推廣我公司項(xiàng)目上的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法,深入貫徹落實(shí)全省農(nóng)民工工資支付保障制度推進(jìn)會(huì)議精神,推進(jìn)我市根治拖欠農(nóng)民工工資各項(xiàng)政策措施落實(shí)落地,共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

           此次觀摩會(huì)的成功舉辦,使我公司在積極探索項(xiàng)目部管理方面積累了成功的經(jīng)驗(yàn)和方法,為公司樹(shù)立了良好的社會(huì)信譽(yù),為公司的健康發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),在今后的工作中,我公司將一如既往地加強(qiáng)項(xiàng)目部的綜合管理,堅(jiān)持把農(nóng)民工工資的支付工作作為重要的政治任務(wù)來(lái)抓,為推動(dòng)岳陽(yáng)市建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展和維護(hù)全市和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。


           農(nóng)民工群體是工程施工的主力軍,做好農(nóng)民工管理,解決好農(nóng)民工工資支付問(wèn)題,事關(guān)農(nóng)民工切身利益和企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,更關(guān)系著整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。農(nóng)民工工資支付一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,也是一件關(guān)系企業(yè)和諧穩(wěn)定的大事。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,貫徹領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神,制定了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)治理方案,在全司范圍內(nèi)組織學(xué)習(xí),設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶,進(jìn)行分賬管理,加大對(duì)人工費(fèi)的收款力度,明確收款責(zé)任人,按時(shí)結(jié)清人工費(fèi),保證農(nóng)民工工資及時(shí)、足額發(fā)放到位。在勞務(wù)用工方面,公司要求各項(xiàng)目部實(shí)行內(nèi)部陽(yáng)光招標(biāo),通過(guò)競(jìng)標(biāo)擇優(yōu)選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司,由勞務(wù)公司招聘農(nóng)民工,與農(nóng)民工簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,項(xiàng)目部不直接參與農(nóng)民工的招工,確保勞務(wù)用工合法性。
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